SUSTAINABILITY
지속가능경영보고
SUSTAINABLE
The Sustainable Future of
TAP KOREA
탭코리아는 내일과 지구를 위해 ESG경영을 실천합니다.
ESG 기업 가치와 지속가능성에 영향을 주는 비재무적 요소를 평가하여 투명 경영을 구축하고 있습니다.
E S G
Environment
환경
기후변화 및 탄소배출
자원절약 및 재활용 촉진
청정기술 및 스마트 성장
Social
사회
사회적 약자 보호 / 노동자 환경 개선
사회 안전 배려 / 고용 평등 및 다양화
Governance
지배구조
법과 원리 준수
투명한 기업 운영
The Sustainable Future of TAP KOREA
E n v i r o n m e n t
TAP KOREA 2030
환경비전
기후대응
탄소중립 체제를 구축하고 저탄소 경영을 꾸준히 이행하여
2030년까지 온실 가스 실질 배출량의 50% 절감을 목표로 한다.
친환경
친환경 · 재활용 소재를 채택하여 제로 웨이스트 목표로 하는 개발로 미래 생태계 보전을 실행한다.
자원순환
생산 공정 개선을 통해 폐기물 재사용 확대와 배출 최소화로 한정된 자원을 최대로 활용한다.
환경경영시스템 ISO 14001획득
지속 가능한 경영을 넘어 지속가능한 성장을 위해 환경경영을 기업경영의 방침으로 삼고,
인적/물적자원의 효율적 배분 및 조직 체계를 갖춘 환경개선을 이루기위해
ISO 14001_환경경영시스템 인증을 획득하였습니다.
지역사회와의 우호적 관계 개선
기업 이미지 개선 및 신뢰도 상승
국제적 요구사항 충족
환경경영을 통한 경쟁력 강화
이해관계자 요구사항 충족
환경위험요소의 지속적인 감소 및 관리
S O C I A L
다양한 교육 진행
및 장려
교육진행
신입 직원 교육, 직무교육, 안전보건 교육, 직장 내 괴롭힘 방지 교육 등을 진행합니다.
가정생활
출산휴가, 육아기 근로기간 단축 등을 통해 자녀들과 보낼 수 있는 시간을 장려합니다.
직장생활
연장근로를 지양하며, 성적 문제 및 직장내 괴롭힘이 발생하지 않도록 사전에 방지합니다.
다양한 사회적 가치 기여
사회 일자리 창출 기여, 기술혁신형/경영혁신형 기업 선정, 산학일체 특성화고 외부위원 역임, 장애인 인식교육 등
다양한 사회적 가치에 기여하기 위한 사회책임경영을 시행하고 있습니다.
산학일체형 특성화고 외부위원 위촉
좋은일자리 기업 선정
지식경제부장관 표창
경영혁신형 중소기업 선정
기술혁신형 중소기업 선정
장애인인식개선 교육 수료
G o v e r n a n c e
01
부정행위 근절을 위한
제보시스템 마련
임직원의 불공정한 업무처리, 비리, 성희롱/언어폭력 제보 등 부정행위 근절을 위해 노력합니다.
02
직원제안
고충처리방안 해결
지속적인 소통 프로그램, HELP DESK 등 고충 처리 담당자를 배정합니다. 비밀유지를 원칙으로 운영하며, 해결 방안을 제시하기 위해 함께 노력합니다.
03
윤리강령 준수
법과 기업윤리, 사회적 책임을 준수하고 고객과의 신뢰를 지키며 자율적으로 실천하는 행동 준칙인 윤리강령을 제정하고 이를 지키기 위해 노력합니다.
04
경영원칙 준수
인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품을 생산하며 인류사회에 공헌하기 위해 경영원칙을 준수합니다.